18萬索賠成羅生門？孫繼海青訓風波全調查：免費模式下的成本玄機

孫繼海團隊集體沉默，拒絕回應18萬索賠

“青訓風波”持續發酵，孫繼海及其嗨球團隊至今未作公開回應。嘗試聯絡采訪，孫繼海婉拒。

這并非孫繼海首次因言論卷入爭議。此前他曾表示“沒有職業足球履歷的教練，可以做做助理教練或者輔助工作”，被部分基層教練解讀為“沒踢過職業的只配帶五六歲孩子玩”，引發激烈反彈。孫繼海事后稱自己的話被過度解讀。

此次風波核心是離隊小球員的賠償金。家長在視頻中使用了“騙人”、“潛規則俱樂部”等措辭，稱嗨球“沒有明確標準，張嘴就要價”。但網上輿論更傾向于支持孫繼?！硎苊赓M培訓后想走人，支付賠償金是應該的，18萬不貴。

然而關鍵事實始終存疑：18萬元這個數字，至今只有家長單方面說法，嗨球方面從未確認是否真的索要這個數額。整個輿論場圍繞一個未經雙方確認的數字爭吵，事件核心信息仍為單方陳述。

從退役規劃到創業IP：孫繼海的青訓生意經

職業生涯末期，孫繼海曾考慮過“老幾樣”：教練、管理層、經紀人、解說員?！罢f心里話，當時根本沒想過，會搞出的今天這樣一個創業項目?！鞭D折點是2015年10月23日入選英國足球名人堂，讓他意識到自身影響力。身邊朋友建議：利用互聯網和體育產業大潮去做事。

于是有了“嗨球科技”。孫繼海在一次創業論壇上表示：“嗨球科技的核心理念，是用我們優質的體育資源，結合上互聯網思維，從而將我們體育IP的價值，進行最大化的開發?！彼寡裕瑒摌I前根本不知道IP、COO、CFO這些詞?！拔矣⑽谋纫话闳诉€是好很多的，但沒聽過IP……很多事是合作伙伴講給我聽的，我覺得我能理解。”

2021年起，孫繼海在大連、遵義建立青少年培訓基地，從全國20多個省份海選，擁有2013、2015等年齡段多支精英梯隊。他解釋：“讓足球好苗子把握住系統訓練的黃金期，從入門上升為精英走得遠一些?！贬槍χ袊彝嶋H，他選擇免費培訓模式：“誰說家里有礦才能踢球？”

教練團隊由亞足聯A級教練組成，另有在校教師負責文化課，學員食宿、訓練、外出比賽費用全部免單。

免費模式的資金鏈：公益募資+融資+其他業務

不收費，經費從哪里來？三個渠道：一是公益募集，“海選未來”與媒體平臺合作開通募資渠道；二是融資，前期據報道獲得華人文化控股等數千萬元投資，以及武大靖、丁俊暉等運動員個人捐贈，累計捐贈人數15.1萬，籌款超800萬元；三是公司其他業務收入覆蓋青訓部分支出。

支出大頭是教練和場地。嗨球預算顯示，過去一年教練團隊支出600萬元，其中4名主教練每人稅前月薪6萬元。另外，去年球隊到德國集訓一次花費200萬。孫繼海估算，培養一個小球員的年成本約20萬元。

關于學員離隊，孫繼海曾在社交平臺說明：“如果遇到小朋友被淘汰的情況，我們都會一路綠燈，甚至協助他去想去的俱樂部，或者回到他的原籍。我們會與每個入選的小球員簽規范化的培訓合同，主要也是為確保培訓方與學員雙方的合法權益。”但這次離隊的小球員是隊內優秀主力，并非被淘汰。

主力離隊事件：骨裂、心理壓力與“江湖規矩價”

據家長稱，小球員今年2月查出脛骨結節和髕骨輕微骨裂，且對教練訓練方式有質疑，心理壓力大。“更多的是（教練）言語攻擊和摧毀自信心，我們也一直陪著給天天做心理疏導，孩子一直以來壓力很大，一直給我說他不想在這里呆?！?/p>

家長聲稱愿意支付離隊賠償金，但質疑18萬元金額。網傳聊天記錄顯示：“有幾個孩子主動要走的，家長都給了錢，有一萬的，有五萬的?！北凰髻r18萬，家長猜測“因為他是主力，加上他很優秀?！钡贤惺欠裼忻鞔_標準？家長稱簽過合同，但合同沒給到家長手里?！皼]有任何費用明細，張嘴就是500元一天，一年要18萬?！?/p>

國內青訓挖人索賠，很多時候按“江湖規矩”粗線條辦事。有中超梯隊負責人透露，主力好苗子被挖走，一般索賠金額等于培養成本再乘以合同期，否則“白白放走主力，有那么兩三個，梯隊就干不下去了”。但培養成本往往粗略估算。

網傳家長已聯系陜師大附中青訓營中巴俱樂部，入學通知都拿到了。但中巴俱樂部回應：不認識這位家長和小球員，且他們只做小學青訓，孩子12歲上初中，事情與他們無關。

對簿公堂可能性：賠償合理性取決于合同與支出依據

有法律機構人士分析，風波關鍵在于賠償金額的合理性，取決于合同條款是否明確約定賠償標準，且數額與青訓實際支出是否匹配。如果嗨球按“每天500元”索賠，需要有合同規定及支出依據；如果依據完備合理，家長應按約支付。如果只是粗略估算，不給具體證據，家長自然會要說法。

對于孫繼海，創業與踢球截然不同?！皠摌I一年要去思考的事情太多，能頂踢球時候的十年，過去我也沒思考過這么多的事情?！彼€有一段對整個行業的反思：“中國足球做得不好，不光是我們從業人員做得不夠好，媒體，球迷做得就夠好嗎？我不是為中國足球開脫，但它不是與世隔絕的，它反映了整個社會的現象，我們更多的領域，連中國足球在世界的排名都達不到……”

這次風波也在督促行業管理機構——唱戲的人遇到麻煩，搭臺的人也有責任。青訓是中國足球產業中越來越被重視的一環，相關機構必須進行制度化規范，摸索制訂完備的各項標準與合同范本，在類似案例條款方面進行細則研究。如果因此加速推動青訓行業規范化、標準化，那不失為一種正面作用。